2024二级建造师《工程法规》每日一练(8.3)

　　人的上半生，要不犹豫;人的下半生，要不后悔;活在当下，把握每次的机会，因机会稍纵即逝，为自己的生命找到出路!2024二级建造师《工程法规》每日一练(8.3)。

　　1.【单选】下列关于合同示范性文本的性质和作用的描述中，不正确的是( )。

　　A.合同示范性文本是规范性文本

　　B.合同示范性文本对当事人订立合同起参考作用

　　C.签订合同时有合同示范性文本的必须使用

　　D.合同成立与否与是否采用合同示范性文本无直接关系

　　【答案】C

　　【解析】合同示范文本对当事人订立合同起参考作用，但不要求当事人必须采用合同示范文本，即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性，但无法律强制性，为非强制性使用文本。

　　2.【多选】下列责任中，属于行政处罚的有( )。

　　A.责令停产停业

　　B.罚金

　　C.暂扣或者吊销执照

　　D.索赔损失

　　E.行政拘留

　　【答案】ACE

　　【解析】行政处罚的种类有：

　　(1)警告;

　　(2)罚款;

　　(3)没收违法所得、没收非法财物;

　　(4)责令停产停业;

　　(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;

　　(6)行政拘留;

　　(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

　　3.【单选】下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是( )。

　　A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

　　B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

　　C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

　　D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

　　【答案】A

　　【解析】本题涉及的考点是试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。