人才招聘

　　渠道开发

 

　　大立教育，建工考试培训基地，分校遍布全国。

　　专注于建工类执业资格考试培训。旨在帮助生通过考试，实现考证梦想。多年来为国家输送了大量的建筑人才，享有较高的知名度和美誉度。

 

　　同时，大立教育极其注重人才的挖掘和培养，在这里，每一匹千里马都能遇见它的伯乐!

 

　　大立教育夯实的专业基础，是留住人才的保障;

　　大立教育特别注重人才的培养，在企业管理上实行合伙人制度;

　　大立教育不惜重金培养对于特别优秀的员工、对企业发展做出重大贡献的人才，而且还制定出相应的人才培养计划;

　　大立教育提供广阔的发展空间，帮你实现人生梦想，给你的未来更多可能;

　　欢迎您的加入，您找的并只是一份工作，而是一份事业，一份梦想!

 

　　什么是渠道开发?

　　它是一份因人而异的职业，

　　对于平庸者，它可以让你收入平平，

　　对于卓越者，又可以让你平步青云;

　　它是一种不依托于时间的积累，

　　但是它需要实战经验、市场博弈能力、逻辑分析能力、和判断力的积累;

 

　　为什么要做渠道开发?

　　在工作的过程中，它能为你积累的绝不仅仅是财富，更是资源

　　发展前景广阔的职业，为什么不做?

 

　　如何被培养?

　　1、专业培训：新人入职后提供系化、专业化的职业发展培训，助力你的职业成长;

　　2、经验分享：有经验的职场精英与你共同分享经验，让你站在巨人的肩膀上，离成功更进一步;

　　3、工作氛围：优秀的企业文化，带给你成功的喜悦;

　　4、团队建设：不定期公司提供丰富的员工活动(旅游、踏青、娱乐、部门聚会、游玩等)。

 

　　如何被重用?

　　1、高能高薪：大立为你极具竞争力的薪水，无责任年薪10—15万+奖金+高业绩提成月均收入在10000—50000元之间，每月准时10日发放工资、发放业绩提成;

　　2、快速晋升：大立为你提供透明的晋升标准、公开的晋升平台，不以工作年限作为今生参考，为你提供直线上升通道，只要你有能力，半年晋升至高管;

　　3、领导支持：每一位大立的管理层，都愿意全力支持为提供可行性方案的你;

　　4、价值体现：通过帮助他人实现自身价值;

　　5、待遇优厚：社会保险五险+绩效奖金+话补+饭补+交通补+职业培训+不定期旅游+节假日福;利+年终奖。工作时间：9:00-17:30，享受国家规定的法定节假日，带薪年假。

 

　　岗位职责：

　　1、市场战略制定：制定渠道开发、选择、管理的总体方案，参与渠道战略规划并执行企业渠道战略;

　　2、渠道开发维护：新渠道开发、管理(包括同行及其他教育行业)，审查渠道合作者的资格、考评、筛选、淘汰和更新工作;

　　3、市场行情分析：行业推广渠道发展趋势分析，渠道管理成本分析和控制、管理策略持续改进;

　　4、团队合作：负责对渠道合作者提供持续支持，包括渠道合作者的培训、招生协助;

　　5、完成领导临时交办的其他任务。

 

　　甄选条件：

　　1.本科及以上学历，有很强的学习与应变能力(能力突出可放宽要求);

　　2.有教育项目招商经验、有管理工作经验者优先;

　　3.有较强的沟通与表达能力;

　　4.热爱教育事业，有激情与梦想、有正能量;

　　5.敬业、忠诚、爱岗，能吃苦耐劳。

 

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　　咨询顾问

 

　　【大立教育】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。

　　【大立教育】——值得信赖的教育品牌，选择大立，成就未来。

　　如果你也和我们一样年轻,

　　如果你也和我们一样有梦想，

　　如果你也愿意为青春挥洒汗水，

　　如果你也依然对学习充满渴望,

　　同时将由大立教育高管直带，将你培养成为优秀的咨询顾问!

 

　　什么是咨询顾问?

　　咨询顾问就是做企业的“眼”、“手”、“脑”、“口”

　　“眼”——看企业所看不到的问题，

　　“手”——做企业无能为力的事，

　　“脑”——想企业想不到的问题，

　　“口”——说企业不敢说、不能说的话!

 

　　为什么要做咨询顾问?

　　这是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不不出的问题。

　　尝试换一种思维，为什么不做?

 

　　怎么做咨询顾问?让大立教育来告诉你!

　　用你的努力去经营一份属于自己的事业!

　　一起拥抱一个美好的时代，让光荣与梦想同在和发生!

 

　　岗位职责：

　　1、根据公司提供的渠道开发学员以及通过网络等方式开发意向学员;

　　2、主要负责接待电话、在线咨询来访的学员，进行谈判，达成交易;

　　3、通过工作能熟练掌握与学员的谈判技巧，独立完成谈判，完成既定的销售目标;

　　4. 工作中要积极总结，拓展思路，多方面完善工作;

　　5. 积极完成领导交办的其他工作。

 

　　你的晋升：

　　1、公司快速成长，为您提供迅速快捷的上升空间;

　　2、部门评优，有竞争力才能达到更好的提升效果;

　　3、入职后提供各类职业发展培训，让您的工作成为一项事业;

　　4、岗前带薪培训计划，让你快速上手更方便。

 

　　你的薪资福利：

　　1.试用期1-2个月;年薪(10-20万)+提成+绩效奖金+话补+饭补+交通补+节假日福利等等;

　　2.国家正规五险，享受保障是前提;

　　3.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、游玩等);

　　4.享受国家规定的法定节假日，有带薪年假;

　　5.丰厚的年终奖。

 

　　你的条件：

　　1、专科以上学历，一年左右在线客服工作经验优先(应届毕业生亦可、优秀人员可放宽条件);

　　2、思维灵活，在工作中能提出一些建设性的建议，有一定的谈判技巧;

　　3、工作责任心强，乐观开朗，有较强的沟通能力;

　　4、良好的团队合作精神，较强抗压能力以及勇于挑战的精神;

　　5、有过保险销售、房地产销售、金融理财销售服装销售经验的优先。

 

　　我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。

　　我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你!

　　尽管你不一定会来，但是我们等!

 

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　　客户经理/招生顾问

 

　　大立教育是中国较早从事建筑工程培训的连锁教育品牌，在全国享有较高的知名度和美誉度。经过多年的发展，沉淀了众多行业运营管理人才和个性化教学研究团队。

　　大立教育旗下涵盖一级建造师、二级建造师、造价工程师、监理工程师、消防工程师等多项建工考试辅导项目，在核心产品体系、项目运营、标准化体系管理、品牌营销等方面具有自己的优势。

　　大立教育邀约您以客户经理/招生顾问的角色加入

　　在这里，你将成为一名专业的咨询顾问，你将为无数的迷茫学员们完成清晰的备考、复习规划。

　　在这里，你将收获丰富的专业人脉，你将收获高超的人际交流能力，你将收获意想不到的高薪待遇，你的生活将因此而精彩万分。

 

　　什么是客户经理/招生顾问?

　　它可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业;

　　它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累;

　　在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微;

　　它是改善生活品质的一面镜子。

 

　　为什么要做客户经理/招生顾问?

　　因为它可以让你学习，锻炼和成长，让你建立丰富的人际人脉，更可以让你实现梦想。

　　选择这个职业，是一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。为什么不做?

　　怎么做客户经理/招生顾问?

　　用你的努力和热情去经营一份属于自己的事业!

 

　　如何被培养?

　　1、新员工培训：帮助新人了解公司及岗位，理解掌握基本的学科项目知识、销售思路及问题的应对解答，认知销售规范，以及熟练应用各类操作系统，从而能够快速适应且胜任岗位。

　　2、新员工能力提升培训：针对入职三个月内的新员工，我们提供一些技能技巧上的培训辅导，帮助新员工在日常的销售工作中能够更好的完成销售任务目标。

　　3、实战演练：部门主管1对1带新员工接触业务实战，帮助新员工快速融入组织，掌握工作技能，树立积极心态，在大立教育的快速发展中发挥卓越价值。

　　4、经验分享：大立教育金牌招生顾问与新员工共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

　　5、工作氛围：大立教育拥有一群有激情、有梦想、有团结、有互助的伙伴!我们专业、专注，我们以“为学员实现梦想”为己任。我们坚信，有梦想，终会发光!

 

　　如何胜任?(岗位职责)

　　1、通过电话的外呼或接听电话，为客户提供咨询及介绍;

　　2、接待主动来访客户或邀约客户，向客户介绍公司课程，设计符合客户需求的课程;

　　4、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其报名;

　　5、及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

 

　　甄选条件：

　　1. 大学专科以上学历，专业不限(优秀者可放宽条件);

　　2. 言谈自信，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，较好的表达能力;

　　3. 具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众;

　　4. 较强的服务意识，能够承受较强的工作压力;

　　5. 目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识;

　　6、热爱教育行业。

 

　　薪资待遇：

　　1.试用期1-2个月;年薪(10-20万)+提成(7%-15%)+绩效奖金+话补+饭补+交通补+节假日福利+年终奖+不定期公司提供各种活动(旅游、踏青、娱乐)等等

　　2.年终奖，部门评优;

　　3.国家正规五险;

　　4.岗前带薪培训计划;

　　5.入职后提供各类职业发展培训;

　　6.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、游玩等);

　　7.享受国家规定的法定节假日，有带薪年假。

 

　　加入大立教育将获得：

　　1、公司快速成长，为您提供迅速快捷的上升空间;

　　2、优秀的企业文化，带给你成功的喜悦;

　　3、通过帮助他人实现自身价值;

　　4、有竞争力的薪水和福利待遇。

 

 

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　　讲师

 

　　大立教育，国内建筑工程培训连锁教育品牌，为国家输送大量建筑人才。

　　专注于建筑工程类执业资格考试辅导多年，拥有强大的教学实力、完善的管理体系和全国统一的教学服务流程。大立教育聚集了一批有多年建筑类执业资格考试培训经验的讲师，组成了一支成熟的师资团队，他们能针对性地打造贴合建工执业资格考试的产品课程体系，提供有品质的授课内容。

　　作为一个从事教育行业的企业，对公司员工的能力培养自然更加注重，在这里将能得到飞一般的成长。

　　大立教育在行业内的地位，能够承载得起人才的宏伟理想;

　　大立教育注重人才的挖掘和培养，即使你的才华还没有展现的机会，在这里不会埋没任何可塑性强的潜力型人才;

　　大立教育注重员工的精神建设，每年都能获得更多的假期，技能精神饱满的工作，也能平衡好生活;

　　大立教育提供丰厚的回报，你完全能够通过汗水的积累实现时间和财富的自由;

　　我们欢迎你的到来，无论你已展露锋芒，或是未来可期，这里都是你将理想转化为现实的理想途径!

　　现在，大立教育诚聘讲师，本着对学员负责的精神，每节课的上课人数设置上限。由于良好的教学口碑，选择大立的学员越来越多，所以，我们诚挚邀请有真才实学的你加入我们的讲师团队，共同创造更加辉煌的成绩。

 

　　如何被培养?

　　1、专业培训：岗前带薪培训计划+入职后提供各类职业发展培训;

　　2、经验分享：大立资深讲师与你共同分享教学，大家教学相长，进步更快速;

　　3、工作氛围：优秀的企业文化，带给你成功的喜悦;

　　4、团队建设：丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、游玩等)。

 

　　如何被重用?

　　1、高能高薪：大立为你极具竞争力的薪水，除基本工资、岗位工资外，股票期权、绩效奖金、年终奖这些都与你的工作能力直接挂钩，每月准时10日发放工资、发放业绩提成;

　　2、快速晋升：大立为你提供透明的晋升标准、公开的晋升平台，只以教学成果为依据，不以工作年限为参考，为你提供直线上升通道;

　　3、领导支持：每一位大立的管理层，都愿意全力支持为提供可行性方案的你;

　　4、价值体现：通过帮助他人实现自身价值;

　　5、待遇优厚：试用期1-2个月;基本工资+岗位工资+股票期权+绩效奖金+全勤奖+话补+饭补+交通补+节假日福利+年终奖+不定期公司提供各种活动(旅游、踏青、娱乐)等等。年终奖，部门评优;国家正规五险;9:00-17:00享受国家规定的法定节假日，有带薪年假。

 

　　岗位职责：

　　1、授课教学：独立承担一门及一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务;

　　2、授课辅助：进行所授科目课程教案的编写，制做课程PPT;

　　3、优化教学方案：设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果。针对学习不同阶段的学习，作出授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程;

　　4、团队合作：协助推广公司品牌、面授产品、网络课程等，为学员做好课后辅导工作;协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作;

　　5、完成上级安排的其它工作。

 

　　甄选条件：

　　1、30周岁以上，工程类或工程经济类专业硕士及以上学历(对于能力特别优秀者，将适当放宽学历、年龄等硬性条件的限制)。

　　2、 参加过建造师、监理工程师、造价工程师、安全工程师等考试并取得优异成绩或有过施工现场施工管理经历、工程类考试经历培训机构经验者优先;中文表达能力强，普通话发音标准。

　　3、知识全面，上课能旁征博引,感染力强，有自己的授课风格，善于调动课堂气氛。

　　4、有相关教学经验、特别是大班授课经验。

　　5、责任感强，热爱教育行业，认同公司文化，作为一个高速发展的企业，我们需要的可以一起创业的创业者，这里是一个有激情、可以实现梦想的创业平台。

 

　　快速投递

　　联系方式：13717670469 微信同步QQ：613602147

 

　　有意者可直接电话联系，谢谢!