距离监理工程师考试只剩30多天天啦，如果想通关，你最想做的是什么？一定是努力学习，搏命备考，翻看精准资料，做高效试题，从而在最短时间内实现提分目标。值此之际，大立教育特别为广大考生汇总整理了相关考试科目试题，内容如下。

 

1、下列不属劳动报酬采用的方式的是(   )。

A.固定劳动报酬(含管理费)

B.按确认的工时计算

C.按确认的M程量计算

D.按确认的质量计算

　　

2、工程承包人确认结算资料后(   )天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

A.13 B.14

C.15 D.16

 

3、劳务分包人和M程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，应(   )。

A.按本合同关于争议的约定处理

B.《协议书》

C《通用条款》

D.《专用条款》

 

4、明确工程变更的索赔有效期，由合同具体规定，一般为(   )天。

A.28

B.27

C.26

D.25

 

5、索赔程序和争执的解决主要分析(   )。

A.争执的解决方式

B.任的开始

C.工程所有权的转让

D.承包人工程照管责任的结束和发包人工程照管责任的开始

 

6、建设工程合同实施控制的作用是(　 )。

A.通过合同实施情况分析，找出偏离，以便及时采取措施，调整合同实施过程，达到合同总目标

B.分析合同执行差异的原因

C.分析合同差异的责任

D.问题的处理

 

7、下列不属于合同诊断的内容的是(   )。

A.技术措施

B.问题的处理

C.分析合同差异责任

D.分析合同执行差异的责仟

 

8、下列不属于工程问题的四类措施的是(   )。

A.问题的处理

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施

 

9、下列不属于合同资料种类的是(  )。

A.合同分析资料。

B.工程实施中产生的各种资料

C.工程实施中的各种记录、施工日记等

D.合同资料的收集

 

10、下列不属于资料文档管理的内容的是(  )。

A.合同分析资料

B.合同资料的收集

C.资料整理

D.资料的归档

 

答案：1-10 DBAAA AAADC