2023年监理工程师《理论与法规》每日一练【2.27】

　　虽然想要收获得更多往往需要付出得更多，但是付出一定要注重合理性，如果各位考生在监理工程师考试前的复习阶段盲目行事随意付出，那么最后的结果可能只会是得不偿失。2023年监理工程师《理论与法规》每日一练【2.27】已经更新，完成练习保持合理付出。

　　1、下列不属于FIDIC道德准则中公平内容是(　)。

　　A、寻求符合可持续发展原则的解决方案

　　B、在提供职业咨询、评审或决策时公平地提供专业建议、判断或决定

　　C、为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突，都应告知客户

　　D、不接受任何可能影响其独立判断的报酬

　　【答案】A

　　【解析】本题考查的是咨询工程师。公平的内容：(1)在提供职业咨询、评审或决策时公平地提供专业建议、判断或决定;(2)为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突，都应告知客户;(3)不接受任何可能影响其独立判断的报酬。

　　2.《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202)的附录 A 是用来明确约定(   )的。

　　A.相关服务工作内容和范围

　　B.项目监理机构人员及其职责

　　C.项目监理设备配置数量和时间

　　D.监理服务酬金及支付时间

　　【答案】A

　　【解析】本题考查的是建设工程监理合同订立。如果委托人委托监理人完成相关服务时，应在附录 A 中明确约定委托的工作内容和范围。

　　3.下列关于项目监理机构组织形式的表述中，正确的是(　)。

　　A、职能制监理组织形式最适用于小型建设工程

　　B、职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性

　　C、直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾

　　D、矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是项目监理机构组织形式。选项A错误，职能制监理组织形式一般适用于大中型建设工程;选项B，属于矩阵制监理组织形式的特点;选项D，属于直线制监理组织形式的特点。

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