为了进一步推进“放管服”改革并全面深化职称制度改革，越来越多的省份开始建立专业技术职业资格与职称之间的对应关系。近日，宁夏人社厅就公布了关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知。《通知》明确指出取得监理工程师职业资格证书和直接对应工程师职称。

　　近日，宁夏人社厅印发通知，明确57种职业资格直接对应相应职称。其中，准入类职业资格29种、水平评价类职业资格20种，国务院已取消的部分职业资格8种。

　　据了解，专业技术人员职业资格和职称都是针对专技人员的评价制度，但用途有所不同。其中，专业技术人员职业资格是对专技人员从事某一特定职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括准入类和水平评价类，专业技术人员一般通过考试取得特定的职业资格后才可从事特定的职业。职称则是专业技术人员能力和水平的标志，分为高、中、初不同层级，可通过考试或评审取得，主要用于用人单位的职务聘用、工资待遇等人事管理工作。

　　在实际工作中，两种评价方式都发挥着重要作用，缺一不可。但对于部分专业领域的专技人员来说，两种评价方式的评价内容有交叉重叠，需要花费较多精力分别准备，给个人工作带来负担，提高了单位的用人成本。

　　此次新规出台后，对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，无需办理认定手续，无需申请换发与之对应的职称证书。

　　在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。

　　用人单位可按照对应关系，按照相关任职条件、聘任程序和岗位空缺情况，将专业技术人员聘任相应的专业技术职务。按有关规定需经注册登记的职业资格，注册后方可聘任专业技术职务。

　　通知原文：

　　关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知

　　宁人社发〔2019〕55号

　　各市、县(区)人力资源和社会保障局，区直各部委办厅局、各人民团体、直属事业单位、中央驻宁有关单位人事(干部)处：

　　为全面贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)和自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(宁党办〔2017〕94号)精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本，现就我区建立部分专业技术职业资格和职称对应关系有关事宜通知如下：

　　一、建立专业技术资格和职称对应关系。按照《专业技术类职业资格与职称对应表》(见附件)，专业技术人员取得专业技术类所列职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可据此作为申报高一级职称的条件。国务院清理规范职业资格前,通过全国统一考试取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的人员,按照国家职业资格制度规定,原有职业资格仍可继续对应相应系列和层级职称。

　　二、不重复评审和办理职称证书。对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，不再换发与之对应的职称证书。在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。按有关规定需经注册登记的职业资格,注册后方可聘任专业技术职务。

　　三、实行动态管理。对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。

　　四、做好对应认定服务工作。各市、县(区)人社部门、相关行业主管部门要及时做好专业技术职业资格和职称对应关系有关衔接工作，并做好政策解读和证书甄别工作，为专业技术人员职业发展提供便利，激发创新创业活力。

　　附件：P020190620400610809819.docx专业技术类职业资格与职称对应表

　　自治区人力资源和社会保障厅

　　2019年6月18日

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