2023一级建造师《法律法规》每日一练(10.25)

　　你不与别人竞争，并不意味着别人不会与你竞争。你不淘汰别人，就会被别人淘汰。别人进步的同时你没有进步，就等于退步。追求安稳，是坐以待毙的开始。2023一级建造师《法律法规》每日一练准时更新，你还在等什么!

　　1.关于建筑意外伤害保险的说法，正确的有()。

　　A.施工企业应当为施工现场所有人员办理意外伤害保险

　　B意外伤害保险期限应当涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

　　C.施工企业应当在工程项目开工前，以实名制的方式办理完成全部投保手续

　　D.施工企业应当将投保有关信息以布告形式张贴于施工现场，告知被保险人

　　E.施工企业在投保时可以与保险人商定提供建筑安全生产管理、事故防范等服务内容

　　【答案】BDE

　　【解析】A措误;为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。C错误：施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续。

　　2.关于一级建造师注册的说法，正确的有()。

　　A.取得一级建造师资格证书的人员，可以自行提出注册申请

　　B.取得一级建造师资格证书的人员可以受聘于招标代理机构，提出注册申请

　　C.自一级建造师资格证书签发之日起超过3年的，不得申请注册

　　D.注册建造师的聘用单位可以根据工程施工需要扣押建造师的注册证书

　　E.未取得注册证书的，不得以注册建造师的名义从事相关活动

　　【答案】BE

　　【解析】A措误;应当通过聘用单位提出注册申请。C错误;逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。D错误：注册建造师注册证书和执业印章由本人保管，任何单位(发证机关除外)和个人不得扣押注册建造师注册证书或执业印章

　　3.根据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同的有()。

　　A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

　　B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的

　　C.劳动者被依法追究刑事责任的

　　D.劳动者违反用人单位的规章制度的

　　E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　【答案】AE

　　【解析】有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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