2023一级建造师《法律法规》每日一练(5.30)

　　沉浸于现实的忙碌之中，没有时间和精力思念过去，成功也就不会太远了。2023一级建造师《法律法规》每日一练准时更新，你还在等什么!

　　1.下列关于文物说法正确的是（ ）。

　　A.古墓，古建筑等不可移动物均可以是国家级文物

　　B.我国文物分为一级文物，二级文物，三级文

　　C.石窟寺，壁画等不可移动物均是省级文物遗产

　　D.各时代重要的可移动物，例如花瓶均是国家级文物

　　【答案】A

　　【解析】选项A、C，古文化遗址、古墓葬、石雇寺属于国家所有。国家指定保护的纪念建筑物、古建筑、石刻、壁画、近代现代代表性建筑等不可移动文物，除国家另有规定的以外，属于国家所有。

　　选项B，历史上各时代重要实物、艺术品、文献、手稿、图书资料、代表性实物等可移动文物，分为珍贵文物和一般文物;珍贵文物分为一级文物、二级文物、三级文物。选项D，下列可移动文物，属于国家所有：(1)中国境内出土的文物，国家另有规定的除外;(2)国有文物收藏单位以及其他国家机关、部队和国有企业、事业组织等收藏、保管的文物;(3)国家征集、购买的文物;(4)公民、法人和其他组织捐赠给国家的文物;(5)法律规定属于国家所有的其他文物。

　　2.可以订立无固定期限劳动合同的是（ ）。

　　A.已经签订2次固定期限劳动合同因工作负伤失去劳动能力的

　　B.已经签订3年固定劳动合同的经理

　　C.签订过4年固定劳动合同的

　　D.已经签订并且工作10年的但期间曾离职应聘到别的公司的

　　【答案】A

　　【解析】有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

　　(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　3.土地税的说法正确的是（ ）。

　　A.土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收

　　B.经济发达地区土地使用税的适用税额标准可以适当提高，但须报经财政部总部批准

　　C.土地使用税按月计算、分期缴纳

　　D.可以优惠减免

　　【答案】A

　　【解析】选项A，土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收。选项B，经济发达地区土地使用税的适用税额标准可以适当提高，但须报经财政部批准。选项C，土地使用税按年计算、分期缴纳。

　　抢跑新考季!大立教育2023年一级建造师课程火热招生中!大立教育根据多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合一级建造师考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，针对不同学员开设惠学套餐班、系统畅学套餐班、全程护航班、全程护航金钻班、vip尊享集训营、脱产集训班及魔鬼训练营，考生可以根据自身的工作时间和学习需求进行选择。想要获悉更多课程教学信息，可以点击了解详情>>