2023一级建造师《建筑实务》每日一练(7.18)

　　要想成功，你必须自己制造机会，绝不能愚蠢地坐在路边，等待有人经过，邀请你同往财富与幸福之路。2023一级建造师《建筑实务》每日一练已更新，怀着梦想来学习吧!

　　【背景资料】

　　某工程项目经理部为贯彻落实《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》(住建部等12部委2020年12月印发)要求，在项目劳动用工管理中做了以下工作：

　　(1)要求分包单位与招用的建筑工人签订劳务合同;

　　(2)总包对农民工工资支付工作负总责，要求分包单位做好农民工工资发放工作;

　　(3)改善工人生活区居住环境，在集中生活区配套了食堂等必要生活机构设施开展物业化管理。

　　项目经理部编制的《屋面工程施工方案》中规定：

　　(1)工程采用倒置式屋面，屋面构造层包括防水层、保温层、找平层、找坡层、隔离层、结构层和保护层。构造示意图见图1;

　　(2)防水层选用三元乙丙高分子防水卷材;

　　(3)防水层施工完成后进行雨后观察或淋水、蓄水试验，持续时间应符合规范要求。合格后再进行隔离层施工。

　　图1倒置式屋面构造示意图(部分)

　　【问题】

　　1.指出项目劳动用工管理工作中不妥之处，并写出正确做法。(4分)

　　2.为改善工人生活区居住环境，在一定规模的集中生活区应配套的必要生活机构设施有哪些?(如食堂)(3分)

　　3.常用高分子防水卷材有哪些?(如三元乙丙)(3分)

　　4.常用屋面隔离层材料有哪些?屋面防水层淋水、蓄水试验持续时间各是多少小时?(5分)

　　5.写出图1中屋面构造层1-7对应的名称。(5分)

　　【参考答案】

　　1.不妥一：要求分包单位与招用的建筑工人签订劳务合同;(1分)

　　正确做法：分包单位与招用的建筑工人签订劳动合同。(1分)

　　(解析：《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》三、主要任务(九)规范建筑行业劳动用工制度。用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，严禁用劳务合同代替劳动合同，依法规范劳务派遣用工。施工总承包单位或者分包单位不得安排未订立劳动合同并实名登记的建筑工人进入项目现场施工。制定推广适合建筑业用工特点的简易劳动合同示范文本，加大劳动监察执法力度，全面落实劳动合同制度。)

　　不妥二：要求分包单位做好农民工工资发放工作;(1分)

　　正确做法：应由总包单位代理分包单位发放农民工工资。(1分)

　　(解析:《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》三、主要任务(八)健全保障薪酬支付的长效机制。贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，工程建设领域施工总承包单位对农民工工资支付工作负总责，落实工程建设领域农民工工资专用账户管理、实名制管理、工资保证金等制度，推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。)

　　2.超市、医疗、法律咨询、职工书屋、文体活动室。(3分)

　　(解析:《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》三、主要任务(十一)大力改善建筑工人生活区居住环境，根据有关要求及工程实际配置空调、淋浴等设备，保障水电供应、网络通信畅通，达到一定规模的集中生活区要配套食堂、超市、医疗、法律咨询、职工书屋、文体活动室等必要的机构设施，鼓励开展物业化管理。将符合当地住房保障条件的建筑工人纳入住房保障范围。探索适应建筑业特点的公积金缴存方式，推进建筑工人缴存住房公积金。加大政策落实力度，着力解决符合条件的建筑工人子女城市入托入学等问题。)

　　3.聚氯乙烯、氯化聚乙烯、氯化聚乙烯-橡胶共混及三元丁橡胶防水卷材。(3分)

　　4. (1)常用屋面隔离层：干铺塑料膜、土工布、卷材或铺抹低强度等级砂浆。(3分)

　　(2)屋面淋水时间: 2h; 蓄水时间: 24h。(2分)

　　5.①保护层②隔离层③保温层④防水层⑤找平层⑥找坡层⑦结构层。(5分)

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