2017年咨询工程师《现代咨询方法与实务》辅导(3)

         距离2017年咨询工程师考试时间越来越近，考生都准备的怎么样了呢?本文，大立教育小编给考生分享2017年咨询工程师《现代咨询方法与实务》辅导内容，同学们可以先练习练习。

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第四节机电设备招标评标

一、特点：

①报价高低

②招标单位在货物运抵现场过程中可能支付的其他费用，

③在评审预定的寿命期内运营和管理费。如果投标人所报的设备价格较低，但运营费很高时，仍不符合以最合理价格采购的原则。货物采购评标，一般采用评标价法、打分法

(一)符合性评审：初评，对投标书的响应性是否符合招标文件的要求审查

内容：投标人的合格性、投标保证金、资格证明文件、经营范围、业绩、对商务条款的响应、其他

(二)详评：技术评审(考察所提供产品的规格、型号、数量、技术指标的响应性)、商务评审

二、最低投标价法

(一)综合评标价法：以投标价为基础，将各评审要素按预定方法换算成相应的价格，在原投标价上增减该值。评价价格最低的投标书为最优。——适于采购机组、车辆等大型设备评标时，投标价格以外还需考察的因素和折算为价格的方法，一般包括以下几个方面：

①运杂费用;

②交货期(每延迟1周，按标价0.5%折算加价);

③付款条件(按招标文件规定的贴现率换算成评标时的净现值);

④零配件(以设备运行2年内易损备件的获取途径和价格为评标要素)、售后服务(安装监督、设备调试、提供备件、负责维修、培训);

⑤设备性能、生产能力。将以上各项评审价格加到投标价上去后，累计金额即为该标书的评标价。

(二)以设备寿命期周期成本为基础的评标价法：在投标价上加评审寿命期(从投产运行到第1次大修的年限)发生的各项费用，减寿命期内设备残值—折现。折算为评标价的要素：燃料、备件和维修费、残值

三、综合评分法——打分法：按预先确定的评分要素重要程度确定分值比重并细化每项得分标准，由评委分别对各投标书报价和服务评审记分，得分最高者中标。

(一)评审记分内容：

①投标价格;

②运、险、其他费;

③交货期限;

④偏离招标文件规定的付款条件;

⑤备件价格和售后服务;

⑥设备的性能、质量、生产能力;

⑦技术服务和培训;

(二)标底

1、无标底的评标：横向对比，单项指标比较时以各标书中承诺指标最好者为基数，考察其他投标书的该项指标与基数偏差度降分。

2、有标底的评标：以标底衡量的综合评分法，各项指标与标底接近者得分高。适于采购成熟定型设备。内容标底价格(市场平均价格降%作为标底，体现竞争性)、标底交货期、技术参数指标、相关服务费用指标。

(三)评审要素分值分配：投标价65—70分，备件价0—10分，技术性能、维修、运行费0—10分，售后服务0—5分

评标方法特点评标程序及主要内容。

大立教育预祝所有咨询工程师的考生都能考试顺顺利利，首战告捷。