考生想顺利过关，每天做题不可少，知识在于积少成多，而非一日之功，每天坚持做题演练，考试拿分更容易!2020年安全工程师《案例分析》每日一练准时更新，坚定信念，继续学习吧!
案例：
J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台，叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题(共26分)：
1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2.列出J公司主要设备中的特种设备。
3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
参考答案：
1.千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103-(1/780)×103=1.28。
百万工时伤害率=(受伤害人数/实际总工时)×106=3/(780×250×8)×106=1.92。
2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯和压力管道。
3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、生产性毒物、噪声和电磁辐射。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。理由：根据我国《安全生产法》及《劳动合同法》的规定，劳务公司派遣公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。
5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：
1安全生产管理目标、指标和总体原则;
2安全生产责任制;
3安全管理定期例行工作制度;
4承包与发包工程安全管理制度;
5安全设施和费用管理制度;
6重大危险源管理制度;
7危险物品使用管理制度;
8消防安全管理制度;
9隐患排查和治理制度;
10交通安全管理制度;
11防灾减灾管理制度;
12事故调查报告处理制度;
13应急管理制度;
14安全奖惩制度。
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