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2024年一级建造师《建设工程法规及相关知识》考试真题及答案解析(抢先版)

发布时间:2024-09-07 15:07:09来源:点击数:

2025年一级建造师报考条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询
导读:
2024年一级建造师法规科目考试已结束,为方便考生及时了解自己的考试情况,做好下一步的工作或学习安排,大立教育及时整理了法律法规科目的考试真题和参考答案等相关信息,供考生核对答案,估算自己的分数。

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 单选题(每题1分,共70题,共70分)

下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。


1.根据《仲裁法》,下列纠纷中,能够约定仲裁的是()

A. 婚姻纠纷

B. 融资租赁合同纠纷

C. 继承纠纷

D. 监护纠纷

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】下列纠纷不能仲裁:①婚姻、收养、监护、扶养、 继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议。


2.根据《建筑法》,以欺骗手段取得建筑业企业资质证书的,应当承担的法律责任是()

A. 注销资质证书

B. 罚金

C. 行政拘留

D. 吊销资质证书

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《建筑法》规定,以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


3.根据《消防法》,单位的消防安全责任人是()

A. 单位实际控制人

B. 单位安全部门负责人

C. 单位行政部门负责人

D. 单位主要责任人

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《消防法》明确规定了单位的主要责任人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消 防安全工作全面负责。


4.根据《水污染防治法》禁止设置排污口的是()

A. 风景名胜区水体

B. 货运码头

C. 饮用水水源保护区内

D. 具有特殊经济文化价值的水体

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】根据《水污染防治法》在饮用水水源保护区内,禁止设置排污口。


5.下列文物中,可以属于私人所有的是()

A. 古文化遗址

B. 古墓葬

C. 祖传的字画

D. 石窟寺

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】根据《文物保护法》,中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物,属于国家所有。古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。


6.建设工程竣工后,应当及时组织验收的主体是()

A. 总承包单位

B. 建设单位

C. 监理单位

D. 质量监督机构

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《民法典》规定,建设工程竣工后,发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发 的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的,发包人应当按照约定支付价款,并接收该建设工程。


7.关于居住权的说法,正确的是()。

A. 当事人应当采用书面形式订立居住权合同

B. 居住权自居住权合同生效时设立

C. 居住权可以继承

D. 居住权人有权出租设立居住权的住宅

【答案】 A

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】A正确,设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权无偿 设立,但是当事人另有约定的除外。设立居住权的,应当向登记机构申请居住权登记。

B错误,居住权自登记时设立。

C错误。居住权不得转让、继承。

D错误。设立居住权的住宅不得出租,但是当事人另有约定的除外。


8.关于占有的说法,正确的是()。

A. 在施工过程中,施工企业对施工场地的占有属于自主占有

B. 在施工过程中,建设单位对施工场地的占有属于他主占有

C. 在施工过程中,施工企业对施工场地的占有属于恶意占有

D. 占有的不动产或者动产被侵占的,占有人有权请求返还原物

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】施工企业对施工场地的占有属于他主占有。AC错误;在施工过程中,建设单位对施工场地的占有属于自主占有;B错误;


9.关于专利权的说法,正确的是()。

A. 授予专利权的外观设计,应当具备新颖性、创造性和实用性

B. 《专利法》规定的发明创造是指发明、实用新型和外观设计

C. 发明专利权的期限自专利权授予之日起计算

D. 外观设计专利权的期限为10年

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】A错误,授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性.除了新颖性外,外观设计还应当具备富有美感和适于工业应用两个条件。

B正确,发明创造是指发明、实用新型和外观设计

C错误,发明专利权的期限自申请日起计算

D错误,外观设计专利权的期限为15年


10.关于劳动争议仲裁委员会设立的说法,正确的是()

A. 直辖市人民政府可以决定在区、县设立

B. 按照行政区分层层设立

C. 省、自治区人民政府职能决定在设区的市设立

D. 设区的市仅能设立1个劳动仲裁委员会

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、 自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。


11.施工作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,体现作业人员的主要权利是()

A. 施工作业危险的知情权

B. 紧急避险权

C. 对危险行为的检举权

D. 请求民事赔偿权

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】紧急避险权:《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作

业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。


12.承包人起诉发包人支付工程价款,经传票传唤,诉讼参加人无正当理由拒不到庭的,人民法院的下列做法中,正确的是()

A. 承包人拒不到庭的,缺席判决

B. 第三人拒不到庭的,裁定中止案件审理

C. 证人拒不到庭的,按撤诉处理

D. 发包人拒不到庭的,缺席判决

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】承包人起诉发包人,发包人为被告。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。


13.因施工企业的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人请求并经施工企业修理后造成逾期交付的,施工企业()

A. 不承担违约责任,修理费用由施工企业承担

B. 应当承担缔约过失责任

C. 应当承担违约责任

D. 应当承担侵权责任

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《民法典》规定,因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权请 求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾 期交付的,施工人应当承担违约责任。


14.关于工程监理单位质量责任和义务的说法,正确的是()

A. 工程监理单位可以转让工程监理业务

B. 工程监理单位不得与被监理工程的承包单位有隶属关系

C. 未经总监理工程师签字,建筑材料不得在工程上使用

D. 未经工程监理单位盖章,建设单位不拨付工程款

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】未经监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备 不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。


15.关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法,正确的是()

A. 编制建筑危重机械安装、拆卸工程专项施工方案,并由本单位法定代表人签字

B. 将建筑起重机械安装、拆卸时间报工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门审核

C. 安装单位的技术负责人应当进行现场监督和定期巡查

D. 组织安全施工技术交底并签字确认

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】安装单位应当履行下列安全职责:

①按照安全技术标准及建筑起重机械性能要求,编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,并由本单位技术负责人签字;

②按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件;

③组织安全施工技术交底并签字确认;

④制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案;

⑤将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,安装、拆卸人员名单,安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后,告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。


16.下列情形中,应当判定为施工安全管理重大事故隐患的是()

A. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

B. 施工企业未取得安全生产许可证

C. 施工从业人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

D. 分部分项工程未编制、未审核专项施工方案

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《关于印发<房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)〉的通知》(建质规〔2022〕2号)规定,施工安全管理有下列情形之一的,应判定为重大事故隐患:①建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动;②施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作;③建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业;④危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案,或未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论


17.关于产品责任的说法,正确的是()。

A. 因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人仅可向产品的销售者请求赔偿

B. 因运输者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,被侵权人应当向产品的运输者请求赔偿

C. 明知产品存在缺陷仍然生产、销售,造成他人死亡的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿

D. 产品投入流通后发现存在缺陷造成他人损害的,生产者、销售者不承担责任

【答案】 A

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。A选项正确。


18.关于侵犯商业秘密的说法,正确的是()。

A. 第三人明知商业秘密权利人的前员工以盗窃手段获取权利人商业秘密仍获取该商业秘密的,不构成侵犯商业秘密

B. 经营者违反保密义务,披露其所掌握的商业秘密属于侵犯商业秘密

C. 受到损害的商业秘密权利人的赔偿数额,应当按照侵权人因侵权所获得的利益确定

D. 在侵犯商业秘密案件的民事审判程序中,商业秘密权利人就对方侵权承担全部举证责任

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】A选项错误:第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施上述所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。

C选项错误:侵犯商业秘密,给商业秘密权利人造成损害的,应当依法承担民事责任,受到损害的商业秘密权利人的赔偿数额,按照其因被侵权所受到的实际损失确定

D选项错误:在侵犯商业秘密的民事审判程序中,商业秘密权利人提供初步证据,证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施,且合理表明商业秘密被侵犯。


19.甲施工企业向乙水泥厂采购水泥,合同约定总价款300万元,甲按约定向乙支付了定金70万元。后因乙供应的水泥不符合强制性国家标准导致该合同解除,甲可以要求乙返还的最高金额为()

A. 130万元       

B. 140万元       

C. 120万元    

D. 70 万元       

【答案】 A

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】定金中起法律效力的部分有300×20%=60万,甲可以主张的部分:赔偿双倍定金,返还超出定金法律效力部分:60×2+10=130万元。


20.人民法院认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的第一审行政案件,可以适用简易程序的是()

A. 发回重审的案件       

B. 按照审判监督程序再审的案件       

C. 被诉行政行为经过听证程序的案件

D. 属于政府信息公开的案件

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】人民法院审理下列第一审行政案件,认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的,可以适用简易程序:(1)被诉行政行为是依法当场作出的;(2)案件涉及款额2000元以下的;(3)属于政府信息公开案件的。除上述规定以外的第一审行政案件,当事人各方同意适用简易程序的,可以适用简易程序。发回重审、按照审判监督程序再审的案件不适用简易程序。


21.关于工资支付时间保障的说法,正确的是()

A. 工资必须在每月的前5个工作日内支付

B. 实行周、日、小时工资制的,工资可按周、日、小时支付

C. 如遇节假日,工资应当在节假日结束后的第一个工作日支付

D. 工资至少每2个月支付1次

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。A选项错误;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。B选项正确D选项错误;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。C选项错误;


22.关于仲裁庭组成的说法,正确的是()

A. 当事人可以约定仲裁庭由5名仲裁员组成

B. 仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成

C. 仲裁庭由当事人组建,仲裁员采取随机抽取方式确定

D. 首席仲裁员应当由仲裁委员会主任指定

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】合议仲裁庭,是指由3名仲裁员组成的仲裁庭,即以集体合议的方式对当事人交 付仲裁的争议事项进行审理并作出裁决。A选项错误;由3名仲裁员组成的合议仲裁庭,设首席仲裁员。当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会 主任指定1名仲裁员,第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。CD选项错误;第3名仲裁员是首席仲裁员。

独任仲裁庭,是指由1名仲裁员组成的仲裁庭,即由1名仲裁员组成仲裁庭对当事人交付仲裁的争议事项进行审理并作出裁决。独任仲裁是仲裁协议及案件当事人依意思 自治原则行使选择权的结果。当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共 同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。当事人没有在仲裁规则规定的期限内 约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。B选项正确。


23.企业未按照要求提供企业信用档案信息的,县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门有权作出的行政处罚决定是()

A. 没收违法所得

B. 责令赔偿损失       

C. 责令限期改正

D. 罚金       

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《建筑业企业资质管理规定》规定,企业未按照本规定要求提供企业信用档案信息 的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可处以1000元以上1万元以下的罚款。


24.关于契税的说法,正确的是()

A. 契税的具体税率,由省、自治区、直辖市人民政府决定

B. 以偿还债务方式转移土地、房屋权属的,免征契税

C. 房屋互换的,契税的计税依据为所互换的房屋价格的差额

D. 婚姻关系存续期间夫妻之间变更房屋权属的,征收契税

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】契税税率为3%~5%。契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前述规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。A选项错误;以作价投资(入股)、偿还债务、划转、奖励等方式转移土地、房屋权属的,应当依照规定征收契税,B选项错误‘;契税的计税依据:(2)土地使用权互换、房屋互换,为所互换的土地使用权、房屋价格的差额,C选项正确。


25.关于无障碍环境建设保障措施的说法,正确的是()

A. 文明城市创建活动,应当将无障碍环境建设情况作为重要内容

B. 残疾人联合会有权修改涉及无障碍环境建设的标准

C. 地方结合本地实际制定的地方无障碍环境建设标准应当高于国家标准的相关技术要求

D. 中等职业学校应当开设无障碍环境建设相关专业和课程

【答案】 A

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】残疾人联合会、老龄协会等组织可以依法提出制定或者修改无障碍环境建设标准的建议。B选项错误。

地方结合本地实际制定的地方标准不得低于国家标准的相关技术要求,C选项错误;

国家鼓励高等学校、中等职业学校等开设无障碍环境建设相关专业和课程,开展无障碍环境建设理论研究、国际交流和实践活动。D选项错误。


26.尚未制定法律,行政法规的,国务院部门规定的违反行政管理秩序的行为,可以设定的行政处罚的是()

A. 行政拘留

B. 责令停产停业

C. 警告

D. 没收违法所得

【答案】 C

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】尚未制定法律、行政法规的,国务院部门规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。


27.根据保障中小企业款项支付案例,机关、事业单位从中小企业采购货物,工程、服务,应当自()之日起30日内支付款项

A. 货物、工程、服务支付

B. 采购合同生效

C. 保修期满

D. 双方确认结算金额

【答案】 A

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务,应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项


28.某建设工程施工中发下地下古墓,立即报告了当地文物部门,如无特殊情况,文物行政部门接到报告后应当()

A. 在12小时内赶赴现场,并在3日内提出处理意见

B. 在24小时内赶赴现场,并在7日内提出处理意见

C. 在24小时内赶赴现场,并在3日内提出处理意见

D. 在24小时内赶赴现场,并在5日内提出处理意见

【答案】 B

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】在进行建设工程或者在农业生产中,任何单位或者个人发现文物,应当保护现场, 立即报告当地文物行政部门,文物行政部门接到报告后,如无特殊情况,应当在24小时内赶赴现场,并在7日内提出处理意见。


29.属于申领施工许可证的条件是()

A. 已向建设单位缴纳履约保证金

B. 现场具备施工条件

C. 在中标候选人公示期内

D. 建设资金已落实

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】施工许可证的申请条件

1.依法应当办理用地批准手续的,已经办理该建筑工程用地批准手续

2.依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证

3.施工场地已经基本具备施工条件,需要征收房屋的,其进度符合施工要求

4.已经确定施工企业

5.有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料,建设单位应当提供建设 资金已经落实承诺书,施工图设计文件已按规定审查合格

6.有保证工程质量和安全的具体措施


30.关于刑罚的说法,正确的是

A. 拘役是刑法主刑的一种

B. 罚款是刑罚附加

C. 附加刑不得独立适用

D. 没收资产是刑罚主刑的一种

【答案】 A

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】B选项错误:罚金是刑罚附加。

C选项错误:附加刑可以独立适用

D选项错误:没收资产是刑罚附加刑的一种


31.下列行政诉讼案中,由中级人民法院受理的一审案件是()

A. 知识产权案件

B. 省公安厅作为被告的案件

C. 乡镇人民政府作为被告的案件

D. 县级人民政府作为被告的案件

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】中级人民法院管辖下列第一审行政案件:(1)对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件;(2)海关处理的案件;(3)本辖区内重大、复杂的案件;(4)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。


32.下列民事诉讼案件中,实行**终审制度的是()

A. 实现担保物权案件

B. 建设工程施工合同案件

C. 确认调解协议案件

D. 小额诉讼案件

【答案】 D

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】两审终审的例外情况:(1)最高人民法院的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定;(2)选民资格案件、宣告失踪或者宣告死亡案件、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件、认定财产无主案件、确认调解协议案件和实现担保物权案件等适用特别程序的案件,实行一审终审;(3)小额诉讼案件,实行一审终审


多选题 (每题2分,共30题,共60分)

下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,至少有1个错项,多选、错选均不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。


1.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工企业专职安全生产管理人员的类型有()。

A. 安装

B. 机械

C. 土建

D. 特种作业

E. 综合

【答案】 B,C,E

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合3类。


2.下列费用中,列入建筑工程安全防护、文明施工措施费用的有()

A. 环境保护费

B. 临时设施费

C. 建设管理费

D. 安全施工费

E. 文明施工费

【答案】 A,B,D,E

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办〔2005〕89号)规定,建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》中措施费所含的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。


3.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,发包人就建设工程质量陷承担过错的情形有()

A. 提供的设计有缺陷

B. 推荐购买的建筑构配件不符合强制国家标准

C. 提供的建筑材料不符合强制的国家标准

D. 未按照合同约定支付预付款

E. 直接指定分包人分包专业工程

【答案】 A,C,E

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】发包人具有下列情形之一,造成建设工程质量缺陷,应当承担过错责任:

(1)提供的设计有缺陷;

(2)提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准;

(3)直接指定分包人分包专业工程。


4.下列情形中,导致施工合同权利终止的有()

A. 发包人**处以罚款

B. 施工合同已经履行

C. 施工合同因故解除

D. 承包人通知发包人将部分工程款交付给第三人

E. 施工过程中承包人与发包人合并

【答案】 B,C,E

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】根据《民法典》规定,引起合同权利义务终止的情形包括:

(1)债务已经履行。

(2)债务相互抵销

(3)(债务人依法将标的物提存

(4)债权人免除债务        

(5)债权债务同归于一人

(6)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。如出现了法律规定的终止的情形, 在委托合同中,受托人死亡、丧失民事行为能力的,委托合同终止。合同解除也包含于  此种情形之中,合同解除包括法定解除与约定解除。


5.根据最低工资规定,在劳动者提供正常的劳动情况下,判断用人单位支付的工资是否低于最低标准应剔除()

A. 加班

B. 工龄

C. 高温补贴

D. 有毒有害补贴

E. 井下工作补贴

【答案】 A,C,D,E

(本答案非官方发布,仅供参考)

【答案解析】根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳 动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


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